Colors: Red Color

 

di Paolo Russo

Il datore può vietare ai propri dipendenti di indossare ogni simbolo che richiami la loro appartenenza politica, ideale e religiosa, il divieto «può essere giustificato dal bisogno del datore di lavoro di presentarsi in modo neutrale nei confronti dei clienti o di prevenire conflitti sociali». Così si è pronunciata la Corte di  Giustizia dell’Unione Europea  giovedì 15 luglio.

Notizie